カッコイイ大人

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    先日、神戸市内で中古車会社を経営するある男性が私のもとを尋ねて来ました。彼は困惑を隠せない表情で私に、「社員がすぐに会社を辞めてしまいます」と悩みを打ち明けてくれました。

    そこで私は彼に「なぜ次々と社員が辞めていくと思いますか?」と問いかけてみました。すると彼は「今の若い子には辛抱がない」「私の指示に従わない」などと不平不満を言い始め、仕事の続かない理由を一方的に社員が悪いと決め付けているようでした。

    このような話は、どこの会社でもよく耳にすることがあります。また学校で授業中に先生の話を聞かずに生徒が勝手に私語をしたり、立ち歩くことも実は同じ理由が原因として考えられます。

    この問題では、本来社員や子供を導いていかなければならない立場の経営者と先生側の責任がほとんどだと言わざるを得ません。

    指導するということが大変なのはよく分かりますが仮に言うことを聞かない社員や手に負えない子供がいたとしても、その子達をまず認めて理解していく「器」が指導者になければ決して解決にはならないのです。

    私も含めて、経営者や先生そして親達は、いつの時代であっても魅力的な『カッコイイ大人』でなければならないと私は思っています。ただ不平不満を言うのではなく、一人一人の社員や子供と同じ目線で向き合えるようになることで、きっと社員や子供達は心を開き付いてきてくれるに違いありません。

    経営者や教師の皆さん、今日から私や読者の皆さんと一緒に『カッコイイ大人』を目指そうではありませんか。


    【心のサプリメント 第26回】
    シティーメイトH19.6 掲載
    社会教育会 TEL 079-563-5884

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